“あがいぃ〜”

ネパール人のスタッフが６人います。

日本との文化差があります。

しかも、沖縄ですよ…、あってあたりまえ。

でも、でも、なかなか…驚くことばかり。

もちろん、笑いもたえませんよ〜。


昨日、「お話がアリマス」とサリタ譲。
話を聞くとバイトの紹介料を支払えと迫られているようだ。

ダレから？　（パウデルのようだ）

「あまりシツコイようならBOSSに話すと」と言いなさいと励ました？
私に話すとは、きっと、よほど思い余ってのことだと思う。

働き者で細かいところに気がつく上に、勉強家でもあるサリタのことはスキだ。

だからと言って、パウデルはいろいろお金儲けを考えての行動だと察するが…
「同郷だから」「同僚だから」という概念はないようだ。

しかも、女性は軽視されているから厄介だ。
（コレは日本人でもあることだ）

実は、サリタだけでなく他のネパール人バイトからも紹介料をちゃっかり頂いている様子。
金額は４〜５万円ほど。ボったくり！！！！！
ソレはちょっとやりすぎ。

聞くところによると、ネパールの平均月収が3〜4万円と言うではないか。
いくら日本でも紹介料、口利き料に4〜5万円もとるのはイカン！
これじゃ、所場代とるチンピラ。

でも、いろいろお金について考えているパウデルだけが悪い、とは言え無いところもある。
自分の足で、学校（専門学校、大学など）に行きいろいろ調べて資料を探したり、交渉もする。
他の人は大抵が日本語学校の先生や先輩や友達に聞くだけだ。
それを知っているだけに、何となくパウデルがお金に執着するのも理解出来る。
来年には結婚を控えているから尚更だろう。

はてさて、どう解決しようか。

一応、ボスの耳に入れておこう。

私が直接言ってもいいけど…　ここは店長の下地にワンクッションで忠告させよう。

でもねぇ、下地は外国人並みに日本語が下手なんだ…

ポイントを押さえて、言うべきことは2点。
１、紹介料は取らない。
2、今度やったらボスに話す。

今回はコレでいいんじゃない、かな？